2月27日，公司召開2022年度黨支部書記抓基層黨建工作述職評議會，會議采取“現(xiàn)場+視頻”方式進行，公司和各項目領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門正副職、黨員職工代表等分別在主分會場參會，會議由公司黨委副書記、總經(jīng)理揣國新主持。
會議聽取了4個黨支部書記的述職發(fā)言并進行了提問互動，其他黨支部書記以書面形式作了述職報告。公司黨委書記、董事長瞿東明對述職發(fā)言的黨支部書記抓基層黨建工作逐一進行了點評，并結(jié)合公司黨建工作實際，要求各黨支部書記：一要加強學(xué)習(xí)，理順工作關(guān)系。要學(xué)習(xí)政黨知識理論，認(rèn)真領(lǐng)悟黨的新思想新論斷、作出的新部署新要求，突出思想政治建設(shè)，狠抓意識形態(tài)工作，引導(dǎo)廣大黨員干部職工加深對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、馬克思主義中國化時代化、中國式現(xiàn)代化等重大問題的認(rèn)識，始終堅持“兩個一以貫之”，全面夯實黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心地位，激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動力；二要科學(xué)管理，服務(wù)發(fā)展大局。要聚焦主責(zé)主業(yè)抓好黨建工作，推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，形成聯(lián)動互補，協(xié)調(diào)運作的格局。要持續(xù)開展“黨建+”系列活動，發(fā)揮黨組織把關(guān)定向和監(jiān)督作用，深入查找影響項目效益的管理漏洞，防范和化解項目經(jīng)營風(fēng)險，進一步提高項目經(jīng)營質(zhì)量和管理效能，推動公司高質(zhì)量發(fā)展；三要創(chuàng)新方式，提升工作質(zhì)效。要結(jié)合各黨支部實際，創(chuàng)新性開展系列主題黨日活動，著力提高管黨治黨能力、生產(chǎn)經(jīng)營管理能力、開拓創(chuàng)新能力和風(fēng)險防控能力。增強黨組織服務(wù)功能，積極解決黨員群眾合理訴求，切實將黨支部建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、參與生產(chǎn)經(jīng)營、團結(jié)動員群眾、推動公司發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。揣國新在總結(jié)時強調(diào)：開展黨支部書記抓基層黨建工作述職評議考核已成為常態(tài)，就是要利用這種方式聽取和掌握一年來各黨支部整體工作情況。會后，各黨支部書記一要認(rèn)真貫徹落實黨的二十大、集團、局三次黨代會精神，圍繞新時期黨建工作定位，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)，認(rèn)真貫徹落實本次會議精神，自覺對照存在不足和問題進行歸納梳理，分析原因，制定切實可行的整改措施，并抓好落實；二要進一步提高政治意識和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，履行好黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，結(jié)合2023年度黨建目標(biāo)責(zé)任書，逐項分解，扎實推進各項黨建工作重點任務(wù)落地見效；三要持續(xù)完善公司黨建工作責(zé)任制考核評價辦法，公司黨委要加大對連續(xù)兩年黨建考核排名末位的黨支部書記的懲戒力度和責(zé)任追究。不斷提升管黨治黨主責(zé)主角意識，壓實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席余曉軍通報了2022年度各黨支部黨建責(zé)任制考核情況；全體與會人員對各黨支部書記述職情況進行了評議打分；公司黨委與2個黨支部現(xiàn)場簽訂了2023年度黨建目標(biāo)責(zé)任書。
